Руководитель call-центра

Требования:
* Мужчина/женщина от 20 до 40 лет
* Образование значения не имеет
* Опыт работы в должности руководителя отдела телемаркетинга‚ call-центра (исходящие звонки) от 1 года
* Успешный опыт продвижения продуктов/услуг
* Опыт управления коллективом‚ создания команды
* Высокоразвитые коммуникативные навыки
* Нацеленность на результат
* Высокая личная работоспособность
* Готовность решать масштабные и сложные задачи
* Стрессоустойчивость

Должностные обязанности:
* Управление коллективом от 15-ти человек
* Развитие профессиональных навыков сотрудников отдела
* Управление и организация эффективной работы отдела
* Выполнение плановых показателей по количеству назначенных и результативных встреч, обучение персонала
* Анализ базы данных компании
* Участие и построение системы мотивации
* Контроль и анализ работы телеоператоров
* Выявление слабых звеньев и индивидуальная работы в целях повышениях тех или иных показателей (количество и качество назначаемых встреч телеоператорами)

Условия работы:
* График работы: полный рабочий день 6/1 с 10.00 до 19.00
* З/П: оклад + % (обсуждается с успешным кандидатом)
* Оформление согласно ТК РФ